Le nombre de postes vacants dans la fonction publique s’est élevé à 378.551 postes en 2016, selon les données fournies par la Cour des comptes dans son rapport d’appréciation sur l’avant-projet de loi budgétaire de l’exercice 2016.
Il s’agit là d’une hausse par rapport au nombre de postes vacants enregistré aux années précédentes, qui s’était établi à 371.386 postes en 2015 et à 360.452 postes en 2014. Le taux de vacance de 18% est quant à lui resté « quasi-stable », indique la Cour des Comptes.
Le nombre important de postes vacants a contribué à expliquer le reliquat dégagé par l’État au titre de dépenses de personnel, d’un montant de 108,53 milliards de dinars représentant à lui seul 22.59% du reliquat global sur le budget de fonctionnement.
Par ministère, le nombre de postes vacants le plus important est localisé au ministère de l’Éducation nationale avec 65.866 postes vacants (9.09%). Il est suivi par le ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche scientifique avec 19.291 postes vacants (9.3%), puis du ministère de la Formation professionnelle avec 10.453 postes vacants (15.58%). Le ministère de la Santé compte quant à lui 4358 postes vacants, représentant un taux de 1.28%.
Les Établissements Publics de Santé comptent quant à eux 66.916 postes vacants en 2016, en baisse par rapport à 2015 lorsqu’ils comptaient 70.865 postes vacants et à 2014 lorsqu’ils comptaient 80 811 postes vacants.
« L’importance des postes vacants s’explique, d’une part, par le gel de recrutement décidé dans le cadre de la fonction publique, et d’autre part par la non promulgation des textes fixant l’organisation de certains organismes publics », explique la Cour des comptes.